ΕΚΘΕΣΗ ΣΕΠΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:
ΤΟ ΣΥΝΤΕΛΟΥΜΕΝΟ ΕΓΚΛΗΜΑ
ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΣΤΑΘΕΡΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τα στοιχεία της εξαμηνιαίας έκθεσης του ΣΕΠΕ για τις συμβάσεις εργασίας, αναδεικνύουν με τον πλέον καθαρό τρόπο, την –με γοργούς και ιδιαίτερα βίαιους ρυθμούς– αποδόμηση του μεταπολεμικού εργασιακού προτύπου της σταθερής, πλήρους απασχόλησης με αξι-οπρεπείς μισθούς διαβίωσης μέσω των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, και αποτελούν τη συνέχεια της σταθερής διάβρωσης του, εδώ και μια 20ετία νεοφιλελεύθερης κυριαρχίας.
Ειδικά, τα στοιχεία που δείχνουν το ρυθμό μεταβολής των συμβάσεων πλήρους απασχό-λησης στη διάρκεια του 2011, που μετατράπηκαν: α) σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης (αύξηση 121,94%), β) σε εκ περιτροπής εργασία κατόπιν «συμφωνίας» με τον εργαζόμενο (αύξηση 467,73%) και γ) σε εκ περιτροπής εργασία με μονομερή απόφαση του εργοδότη (αύξηση 5.521,67%!!), αποδεικνύουν το μέγεθος της διαπόμπευσης της μισθωτής εργασί-ας, η οποία από αξιοπρεπή βιοποριστικό παράγοντα, μετατρέπεται σε φθηνό εμπόρευμα για τους εργοδότες.
Οι δραματικές αλλαγές που επισυμβαίνουν στην αγορά εργασίας, είναι το αποτέλεσμα της συνειδητής επιλογής της Κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ, να καταργήσει σε απόλυτο συγχρονισμό με την Τρόικα, τον ΣΕΒ και τους Τραπεζίτες, τα πάντα στο όνομα της βελτίωσης της νεοφιλελεύθε-ρης καπιταλιστικής ανταγωνιστικότητας, το σύνολο σχεδόν του προστατευτικού εργατικού δικαίου και να το μετατρέψει σε ένα «αγοραίο» εμπορικό δίκαιο, όπου η εργατική δύναμη αποτιμάται ως το πλέον φθηνό προϊόν, ώστε να διασφαλιστεί και να αυξηθεί η κερδοφο-ρία του Κεφαλαίου.
Επί της ουσίας, πρόκειται για ένα συντελούμενο έγκλημα σε βάρος του κόσμου της εργασί-ας, ο οποίος οδηγείται σιδηροδέσμιος στη φτώχεια και την περιθωριοποίηση.
Είναι επιτακτική ανάγκη για τα συνδικάτα και τις πλειοψηφικές ηγεσίες στις κορυφαίες ορ-γανώσεις, να σταματήσουν να παρακολουθούν παθητικά τις εξελίξεις.
Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να βγει από την ακινησία.
Πρέπει να σπάσουμε τα δεσμά του κυβερνητικού συνδικαλισμού και τις διαχωριστικές λογι-κές μέσα στους εργαζόμενους.
Οφείλουμε να διαμορφώσουμε μια ατζέντα νέων αιτημάτων, που θα αντιστοιχούν στις ση-μερινές ειδικές συνθήκες.
Οι συντονισμένοι, επίμονοι με διάρκεια και αντοχή, πολύμορφοι ριζοσπαστικοί ταξι-κοί εργατικοί αγώνες, που θα έχουν πολιτικά αιτήματα και χαρακτηριστικά, είναι ο μονα-δικός δρόμος, ώστε να ανατρέψουμε τις νεοφιλελεύθερες ρεβανσιστικές πολιτικές των Μνημονίων και να επανακτήσουμε αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργα-σίας.
Οι κινητοποιήσεις στη ΔΕΘ στις 10 Σεπτέμβρη, μπορεί και πρέπει να προκαλέσει μέγιστο πολιτικό και κοινωνικό γεγονός, που θα κινητοποιήσει τον λαϊκό παράγοντα και όλους όσους είναι οι χαμένοι του Μνημονίου και δρομολογήσουν εξελίξεις σε προοδευτι-κή κατεύθυνση.

εργαζομένων στην Εμπορική Τράπεζα

ΜΗΠΩΣ ΤΕΛΙΚΑ ΕΜΕΙΣ ΕΙΜΑΣΤΕ Ο …ΣΤΟΧΟΣ;

ΑΝΑKΟΙΝΩΣΗ Nο 56 22/06/2011

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Καταγγέλλουμε για άλλη μια φορά τους εμπνευστές του Νέου Δελτίου Αξιολόγησης Απόδοσης & Ανάπτυξης (ΝΔΑ&Α) για το ότι θεσμοθέτησαν την καθημερινή τρέλα που έχει επιβληθεί στο Δίκτυο με το κυνήγι των στόχων. Αποδείχθηκε περίτρανα ότι το ΝΔΑ&Α δεν είναι τίποτε άλλο παρά ένα εργαλείο έμμεσης πίεσης και ελέγχου πάνω στο συνάδελφο ΜΕ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΣΚΟΠΟ ΤΟ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ ΤΟΥ ΞΕΖΟΥΜΙΣΜΑ εντός και εκτός ωραρίου.

Η ανατριχιαστική παραίνεση προς τον Δ/ντή Κατ/τος να «Αντιμετωπίζει ευθέως θέματα χαμηλής απόδοσης, εξηγώντας τις πιθανές συνέπειες και επιβάλλοντάς τες» (;;;) δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνειών ως προς τον τελικό τους σκοπό, να μετατρέψουν τους Δ/ντές των Κατ/των σε κυνηγούς κεφαλών συναδέλφων. Φυσικά και ο Δ/ντής του Κατ/τος δεν είναι αμέτοχος. Γνωρίζουμε όμως πολύ καλά τι συμβαίνει και τι βιώνουν και οι ίδιοι από τον προϊστάμενο τους Περιφερειακό Δ/ντή.

Γίνεται εύκολα κατανοητό ότι η Τράπεζα μετατρέπεται σταθερά σε έναν εργασιακό χώρο όπου βασιλεύει το παράλογο, το απάνθρωπο.

Τονίζουμε δε ότι οι προεκτάσεις του Νέου Συστήματος σε σχέση με την τακτή (ανά ημέρα, εβδομάδα, μήνα κοκ) αποτύπωση της απόδοσης (βλ. “πιάσιμο” στόχων) συνιστούν μια εκ βάθρων αλλαγή της καθημερινότητάς μας. Αυτό το βιώνουμε όλοι με την αμφισβήτηση κάθε έννοιας εργασιακού, προσωπικού και οικογενειακού προγραμματισμού.

Αυτά βέβαια ήταν γνωστά στην Credit Agricole και γι’ αυτόν ακριβώς το λόγο πάσχισε με τη συνδρομή ορισμένων συνδικαλιστών να παρουσιάσει αυτό το απάνθρωπο και στυγνά αντεργατικό μόρφωμα ως δήθεν εργαλείο ανάπτυξης και αμεροληψίας.

Η πρώτη βαθμολόγηση με το νέο Δελτίο ήρθε να δείξει σε όλους ότι αυτά που λέγαμε στο φυλλάδιό μας για την ατομική στοχοθεσία το 2009 δεν ήταν φούμαρα. «Στην πράξη, το νέο δελτίο αξιολόγησης αποτελεί ουσιαστικά ένα επιθετικό εργαλείο σε βάρος των εργαζομένων, που ενδεχομένως να οδηγήσει ακόμη και στην απόλυση, όταν συνδυαστεί με τις παραινέσεις της διοίκησης για χαμηλή βαθμολόγηση,…» (Ατομική Στοχοθεσία, Παράνομη και Απάνθρωπη, έκδοση ΕΑΣ, Δεκ. 2009, σελ.13 ).

Τώρα μερικοί κλαίνε και μένουν έκπληκτοι με τις χαμηλές βαθμολογίες, αλλά τότε μας έσερναν τα εξ αμάξης

Πολλοί βέβαια θα πουν ότι τώρα είναι αργά για την αντιστροφή της κατάστασης. Οφείλουμε όμως, σαν μια παράταξη που έδωσε και δίνει ακόμα σκληρή μάχη ενάντια στην ατομική στοχοθεσία, να ξεκαθαρίσουμε εκ νέου ορισμένα πράγματα, τα οποία πιστεύουμε ότι μπορούν υπό προϋποθέσεις να αποτελέσουν εφόδιο και ασπίδα στον καθημερινό προσωπικό και κατ’ανάγκην συνδικαλιστικό αγώνα των συναδέλφων. Διότι έχουμε πολύ δρόμο ακόμα μπροστά μας.

Έχουμε λοιπόν και λέμε:

1. Η οικονομική κρίση και ύφεση, η μη ανταπόκριση του καταναλωτικού κοινού σε προϊόντα απλησίαστα, υπερτιμημένα ή μη ελκυστικά χρεώνεται, μέσω της διαδικασίας της αξιολόγησης, στο μισθωτό (καθώς «δεν πέτυχε τους στόχους» που του τέθηκαν).
2. Με τη διαδικασία αξιολόγησης ανατρέπεται ο νομικός χαρακτηρισμός της συλλογικής σύμβασής ως σύμβασης εργασίας μιας και η υποχρέωση παροχής εργασίας εκφυλίζεται σε υποχρέωση αποτελέσματος και άμεσου κέρδους για τον εργοδότη.
3. Με το νέο Σύστημα πέρα από την καθημερινή εξοντωτική πίεση για την επίτευξή των στόχων, ο βαθμός επιτυχίας τους θα αποτυπώνεται και βαθμολογικά στην ετήσια αξιολόγηση του εργαζόμενου, με συνέπειες στην υπηρεσιακή του εξέλιξη, στις προαγωγές, στις αμοιβές, αλλά και στην ίδια τη διατήρηση της εργασιακής του σχέσης με την Τράπεζα πράγμα που αντιβαίνει στις ισχύουσες εργασιακές σχέσεις στο χώρο μας, όπως ορίζονται από τον Οργανισμό Προσωπικού, τις Συλλογικές Συμβάσεις και την εργατική νομοθεσία.
4. Η αποδοχή των ατομικών στόχων οδηγεί ευθέως στην ενσωμάτωση των εργαζομένων στην κερδοσκοπική λειτουργία του χρηματοπιστωτικού συστήματος με ότι αυτό μπορεί να σημαίνει για την οικονομική και κοινωνική σταθερότητα.

Παρόλα αυτά, ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ συνυπέγραψαν με τη Διοίκηση το νέο σύστημα αξιολόγησης, αφού, όπως ισχυρίζονταν, «ενσωματώνει και υλοποιεί όλα όσα επεδίωκε το συνδικαλιστικό κίνημα της Εμπορικής» (!!!!!!!!!) ενώ καταδίκαζαν στο πυρ το εξώτερον όσους το αντιστρατεύονταν, με ανυπόστατους χαρακτηρισμούς.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Βρισκόμαστε όλοι αντιμέτωποι με τα καθημερινά προσβλητικά και απειλητικά τηλεφωνήματα, πιέσεις, lotus notes, προσωπικές παρατηρήσεις. Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ

Α. Καμία συζήτηση για σύστημα μεταβλητών αποδοχών το οποίο βασίζεται στη Διοίκηση μέσω στόχων.

Β. Την έγγραφη αμφισβήτηση των ατομικών στόχων, εκ μέρους του κρινόμενου, ως στοιχείου αξιολόγησης της απόδοσης (στο σημείο Ε Σχόλια & Επικύρωση), με την καταγραφή των αντιρρήσεών του στο δελτίο. ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΟΔΗΓΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΕ ΤΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΜΑΣ ώστε να προστατευτεί ο συνάδελφος από τις δυσμενείς συνέπειες της αξιολόγησης βάσει ατομικών στόχων.

Γ. Την προσφυγή, σε περίπτωση δυσμενούς κρίσης, στο Συμβούλιο Παραπόνων Δυσμενών Κρίσεων, σύμφωνα με το άρθρο 9, παράγραφος 3 του Οργανισμού Προσωπικού.

Δ. Αξιοποίηση της απόφασης της Επιθεώρησης Εργασίας η οποία είναι καταδικαστική για την Τράπεζα. Δώσαμε πολύ μεγάλο αγώνα για να αναγκάσουμε τις ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ να προσφύγουν στην Επιθεώρηση και δεν σκοπεύουμε να αφήσουμε αναξιοποίητη μια τέτοια απόφαση.

Ε. Την απόρριψη του Νέου Συστήματος Αξιολόγησης από τους εργαζόμενους. Να ασκηθούν όλα τα μέσα πίεσης (e-mail στο mailbox του ΣΕΕΤ, τηλεφωνήματα στα γραφεία του ΣΕΕΤ και σε συνδικαλιστές, επιστολές στην εφημερίδα «ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ», στον ιστότοπό μας www.easp.gr, σχόλια στο ιστολόγιό μας http://easpemporiki.wordpress.com για την οργάνωση μιας συλλογικής αντίστασης.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ:

Οι ατομικοί στόχοι και η σύνδεσή τους με την αξιολόγηση είναι παράνομοι διότι:

ü Παραβαίνουν το άρθρο 648 του Αστικού Κώδικα και την Εργατική

Νομοθεσία

ü Παραβιάζουν τον Οργανισμό Προσωπικού ο οποίος έχει ισχύ νόμου και τις Συμβάσεις που έχουμε υπογράψει, γιατί σύμφωνα με αυτά ο εργαζόμενος έχει την ευθύνη να παρέχει εργασία και όχι εγγυήσεις αποτελεσμάτων και κερδοφορίας στην επιχείρηση όπου εργάζεται, αφού η κερδοφορία εξαρτάται κύρια από παράγοντες που είναι ευθύνη του εργοδότη.

ü Είναι αντίθετοι με το Σύνταγμα διότι:

“οποιαδήποτε σωματική κάκωση, βλάβη υγείας, ή άσκηση ψυχολογικής βίας, καθώς και κάθε άλλη προσβολή της ανθρώπινης αξιοπρέπειας απαγορεύονται και τιμωρούνται..( άρθρο 7, παρ. 2) και

“Η ιδιωτική οικονομική πρωτοβουλία δεν επιτρέπεται να αναπτύσσεται σε βάρος της ελευθερίας και της ανθρώπινης αξιοπρέπειας ή προς βλάβη της εθνικής οικονομίας.( άρθρο 106, παρ. 2)”

Η “ΠΛΑΤΕΙΑ” ΚΑΙ Ο “ΔΡΟΜΟΣ” ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΝΙΚΗΣΕΙ:

• ΑΝ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΣΚΥΜΜΕΝΟ.
• ΑΝ ΔΕΝ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΜΕΤΩΠΑ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΣΤΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΗΣ
• ΑΝ ΔΕΝ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ, ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ

ΑΠΟ ΕΜΑΣ ΕΞΑΡΤΑΤΑΙ ΤΟ ΠΟΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΚΒΑΣΗ ΤΟΥ

Υ.Γ. Στο πλαίσιο της εναλλαγής αποφασίστηκε με την εκπροσώπησή της στα συνδικαλιστικά όργανα, η ΕΑΣ, να αναδεικνύει νέους εργαζόμενους με σκοπό την απόκτηση συνδικαλιστικής εμπειρίας από όλο και περισσότερους συναδέλφους. Έτσι τη θέση του σδ. Θανάση Τσακίρη ως μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου μας καταλαμβάνει ο σδ. Σπύρος Μητροτάσιος.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ 48ωρη ΜΕΓΑΛΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ-ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΩΝ ΣΚΛΗΡΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΤΟΥ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟΥ

-ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ Νο2

ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ(ΕΑΣ)

www.easp.gr

Το Τ.Τ. μετατράπηκε σε ανώνυμη εταιρεία το 2002 από την κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ με τον Ν. 3082/2002. Το 2006 το Τ.Τ. εισάγεται στο Χρηματιστήριο Αθηνών σε ποσοστό 35% με τιμή εισαγωγής 13,50. Το 2007 πούλησε μέσω χρηματιστηρίου νέο ποσοστό της τάξης του 20% με τιμή πώλησης 18 ευρώ. Σήμερα το ελληνικό Δημόσιο έχει στη διάθεσή του το 34,43% και εμμέσως μέσω ΕΛΤΑ το 9,9%. Η χρηματιστηριακή του τιμή σήμερα είναι μόλις 2,75 ευρώ.
Η υποταγμένη κυβέρνηση στην τρόικα και του ΔΝΤ εξήγγειλε την πώληση ολόκληρου του ποσοστού που κατέχει. Οι διαδικασίες που θα ακολουθηθούν για την πώληση του πακέτου αυτού, είμαστε απόλυτα πεπεισμένοι ότι χρήζουν δικαστικής έρευνας και αποτελούν πραγματικό οικονομικό σκάνδαλο. Είναι απολύτως βέβαιο ότι το ελληνικό Δημόσιο σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να εισπράξει με την πώληση του Τ.Τ. όσα ετησίως εισπράττει από τους φόρους και τα κέρδη του Τ.Τ. Δεν χρειάζεται κάποιος να κουραστεί πολύ για να αποδείξει ότι η πώληση αυτή σε καμία περίπτωση δεν συμφέρει τον ελληνικό λαό, την ελληνική κοινωνία και τον μικροαποταμιευτή. Αντίθετα εύκολα αποδεικνύεται ότι θα προσφερθεί για να εξυπηρετηθεί κάποιος ντόπιος ή ξένος μεγαλοτραπεζίτης με τη δήθεν δικαιολογία ότι θα εξυπηρετηθεί ή θα τονωθεί η αγορά.
Θυσιάζονται τα χρήματα του μικροαποταμιευτή, θυσιάζονται οι εργαζόμενοι, θυσιάζεται το τελευταίο τραπεζικό καταφύγιο που ποτέ δεν χρησιμοποίησε ψιλά γράμματα και παραπλανητικούς όρους. Μετά τη θυσία του Τ.Τ., οι μεγαλοτραπεζίτες, χωρίς αντίπαλο, θα συνεχίσουν το θεάρεστο έργο τους, δηλαδή την καταλήστευση του λαού.
Θα πρέπει όλοι να γνωρίζουμε ότι θα είμαστε η μοναδική χώρα σε όλο τον κόσμο που δεν θα έχει το δικό της Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο που λειτουργεί υπό δημόσιο έλεγχο και κοινωνικό χαρακτήρα.
Οι εργαζόμενοι αισθάνονται τις μεγάλες ευθύνες που τους έχει αναθέσει ο ελληνικός λαός. Καταρχήν να περιφρουρήσουν το δημόσιο αυτό περιουσιακό στοιχείο. Να εμποδίσουν την ασυδοσία των τραπεζιτών και μαζί με το λαϊκό μαζικό κίνημα να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας και τα εργασιακά δικαιώματα. Θα χρησιμοποιήσουμε κάθε συνδικαλιστική – νομική, αγωνιστική, κοινωνική & πολιτική δράση ώστε να εμποδίσουμε να συντελεστεί το έγκλημα αυτό. Καλούμε να ενισχύσει τον αγώνα που ήδη έχουμε ξεκινήσει κάθε ευαισθητοποιημένο ενεργό πολίτη.
* Αντιπρόεδρος Συλλόγου εργαζομένων στο Τ.Τ.

Η σχεδιαζόμενη ληστεία της τράπεζας των μικροταμιευτών, του Τ.Τ.

της Nάγιας Νικολάου*(αναδημοσίευση από την εφημερίδα Εποχή 29.5.2011
Η κυβέρνηση Παπανδρέου ανακοίνωσε την άμεση πώληση των πιο κερδοφόρων συμμετοχών του Δημοσίου δηλαδή του ΟΛΠ, του ΟΛΘ, του ΟΤΕ, της ΔΕΗ, της ΕΥΔΑΠ, της ΕΥΑΘ και του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου. Στο Τ.Τ. το δημόσιο κατέχει το 34,43% του μετοχικού κεφαλαίου του και μέσω ΕΛΤΑ το 9,9%. Την ίδια ημέρα δημοσιεύτηκαν και οι προσκλήσεις για εκδήλωση ενδιαφέροντος για τη διαδικασία επιλογής χρηματοοικονομικών συμβούλων.
Δεν είναι η πρώτη φορά που αυτή η κυβέρνηση προσπαθεί να ξεπουλήσει ή να απαξιώσει το Τ.Τ. Ξέρει πολύ καλά να κρατικοποιεί τις ζημιές και ιδιωτικοποιεί τα κέρδη. Τον περασμένο Ιούλιο εξέτασε δημόσια πρόταση της Τράπεζας Πειραιώς για διπλή εξαγορά της Αγροτικής Τράπεζας (372 εκατ. ευρώ) και του Τ.Τ. (329 εκατ. ευρώ), ενώ ένα χρόνο πριν με απόφαση της ίδιας της κυβέρνησης το Τ.Τ. αγόρασε το 33% της χρεοκοπημένης Aspis Bank.
Η πώληση του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, όπως και των υπολοίπων ΔΕΚΟ, δεν είναι απλώς σκάνδαλο αλλά ολοκληρωτική λεηλασία του δημοσίου πλούτου. Από το 2002, που η προηγούμενη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το μετέτρεψε σε ανώνυμη τραπεζική εταιρεία, το δημόσιο έχει πάρει από το Τ.Τ. το ποσό των 2.682.858.461 ευρώ από εκχώρηση μετοχών άλλων τραπεζών, κέρδη, διαγραφές απαιτήσεων έναντι δημοσίου, μείωση μετοχικού κεφαλαίου και μετοχοποιήσεις.
Είναι η πρώτη τράπεζα σε κεφαλαιακή επάρκεια (άμεσα διαθέσιμα ιδία κεφάλαια), έχει πλεονάζουσα ρευστότητα (δανείζει στη διατραπεζική αγορά) και πολύ μεγάλη καταθετική βάση (πολλούς και σταθερούς καταθέτες). Ο δείκτης δανείων προς καταθέσεις είναι 67% (114% μέσος όρος των ελληνικών τραπεζών) και ο δείκτης των μη εξυπηρετούμενων δανείων (σε καθυστέρηση) 3,96% (10% ο μέσος όρος των ελληνικών τραπεζών). Στα αποκαλούμενα stress test πέτυχε την υψηλότερη βαθμολογία μεταξύ των ελληνικών τραπεζών και μια από τις υψηλότερες μεταξύ των 91 ευρωπαϊκών που συμμετείχαν στη διαδικασία!
Το Τ.Τ. έχει το μεγαλύτερο δίκτυο μαζί με τα ΕΛΤΑ που αποτελείται από συνολικά 988 καταστήματα εξυπηρετώντας και τις πιο απομακρυσμένες περιοχές της επικράτειας, εκεί που καμία ιδιωτική τράπεζα δεν θα είχε κέρδος να ανοίξει κατάστημα. Στις άμεσες προτεραιότητες της κυβέρνησης, εν τω μεταξύ, είναι τη διοίκηση των ΕΛΤΑ να την αναλάβει ιδιώτης κάτι που συνεπάγεται κλείσιμο απομακρυσμένων και μη κερδοφόρων καταστημάτων των ΕΛΤΑ. Είναι σχεδόν η μόνη τράπεζα που συνεχίζει να χορηγεί δάνεια με χαμηλά επιτόκια.
Είναι παράξενο αλλά είναι το μοναδικό ταμιευτήριο στoν κόσμο προς πώληση! Όλα τα ταμιευτήρια, παγκοσμίως, είναι δημόσια εξυπηρετούν τη λαϊκή κατάθεση και συμβάλλουν στις δημόσιες επενδύσεις. Δεν μπορεί να ξεπουλιέται για 282 εκατ. ευρώ που είναι η σημερινή χρηματιστηριακή αξία της άμεσης συμμετοχής του δημοσίου. Το Τ.Τ. πρέπει να είναι δημόσιο και να αποτελεί βασικό τμήμα ενός δημοσίου πυλώνα που να ελέγχει το χρηματοπιστωτικό σύστημα και να εξυπηρετεί τις κοινωνικές ανάγκες.
Οι εργαζόμενοι αντέδρασαν άμεσα στην εκποίηση του Τ.Τ. Το ίδιο βράδυ της ανακοίνωσης, ο σύλλογος εργαζομένων αποφάσισε την κατάληψη των κεντρικών γραφείων της διοίκησης. Η κατάληψη συνεχίζεται με καθολική συμμετοχή. Οι εργαζόμενοι κλιμακώνουν τις κινητοποιήσεις τους. Για τη Δευτέρα 30 Μαΐου έχει προκηρυχθεί 24ωρη πανελλαδική απεργία από τον σύλλογο εργαζομένων και πορεία προς το υπουργείο Οικονομικών με συμμετοχή εργαζομένων και από την επαρχία. Η ΟΤΟΕ με ανακοίνωσή της στηρίζει τον αγώνα και προκήρυξε απεργία για το Τ.Τ. στις 30 Μαΐου. Η Ομοσπονδία των Ταχυδρομικών καλεί σε κοινό αγώνα και κοινή πορεία στο υπουργείο Οικονομικών.

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ Τ-Τ
ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κανένα περιθώριο για αδράνεια και ανοχή
ΝΑ ΕΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΣΕ ΕΝΙΑΙΟ ΜΕΤΩΠΟ
Το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας της χώρας
ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Η χθεσινή ανακοίνωση του Μεσοπρόθεσμου Δημοσιονομικού Πλαισίου από την κυβέρνηση δεν αφήνει πλέον καμία αμφιβολία, ότι έχει μπει “γενικό πωλητήριο” στο δημόσιο πλούτο της χώρας. Στο βωμό της τυφλής υποταγής στα συμφέροντα των πιστωτών, η κυβέρνηση δεν ασκείται στη νέα φοροεπιδρομή, αλλά προχωρά στην ολοκληρωτική λεηλασία του δημόσιου τομέα, με το πρόγραμμα εκτεταμένων ιδιωτικοποιήσεων, από το οποίο δεν εξαιρούνται ούτε τρένα, ούτε λιμάνια, ούτε η ενέργεια, ούτε ακόμη και το νερό!
Στο πλαίσιο αυτό, η πρόθεση της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο παίρνει πλέον σάρκα και οστά. Αφού επί δεκαετίες η κάθε κυβέρνηση ανεξάρτητα από το “χρώμα” της εκμεταλλεύτηκε το Τ-Τ σαν την “κότα με το χρυσό αυγό”, η σημερινή αποφασίζει να ξεπουλήσει σαν “ασημικό” μια κερδοφόρα τράπεζα, να τη παραδώσει στο εγχώριο και ξένο ιδιωτικό κεφάλαιο, στερώντας επιπλέον από το μικροαποταμιευτή ένα σημαντικό και ασφαλές αποκούμπι. Είναι προφανές, ότι αυτή η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να “συμμορφωθεί προς τας υποδείξεις”, να αποσυρθεί από τον έλεγχο του χρηματοπιστωτικού συστήματος και ουσιαστικά ολόκληρης της οικονομίας. Αντί να προχωρήσει στον έλεγχο των τραπεζών από το Δημόσιο και συνολικά στην κοινωνικοποίηση της λειτουργίας των τραπεζών. Για το λόγο αυτό προχωρά στην εκποίηση όλων των εργαλείων δημοσίου ελέγχου που της έχουν απομείνει. Η πώληση του Τ-Τ και σε δεύτερο στάδιο της Αγροτικής θα σημάνει την ολοκληρωτική αποχώρηση του δημοσίου από το τραπεζικό σύστημα, με τις καταστροφικές συνέπειες που αυτό συνεπάγεται, όπως απέδειξε και η πρόσφατη ιστορία…
Η άμεση, μαζική και δυναμική κινητοποίηση των εργαζομένων στο Τ-Τ δείχνει το δρόμο. Η αντίδρασή μας στα καταστροφικά σχέδια της κυβέρνησης, που θα βάλουν “στο γύψο” την κοινωνία, θα πρέπει να είναι ολοκληρωτική και μαχητική. ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!
Το πρώτο μας μέλημα είναι να κινητοποιηθούμε όλοι μαζί στο σκληρό αγώνα που ξεκίνησαν οι εργαζόμενοι στο Τ-Τ, όπως άλλωστε συμβαίνει στη ΔΕΗ, στα ΕΛΠΕ, πρόσφατα στις συγκοινωνίες και τα λιμάνια. Δεν είναι αποτελεσματικοί οι αποσπασματικοί αγώνες, όπως μέχρι τώρα οργανώθηκαν από τις πλειοψηφίες του σ.κ.. Το Αυτόνομο Δίκτυο θα ρίξει όλες τις δυνάμεις στην προσπάθεια να υπάρξει μια αποφασιστική απάντηση των εργαζομένων μέσα από έναν ευρύτερο συντονισμό των εργαζομένων με προτεραιότητα τις επιχειρήσεις που βρίσκονται στο σχέδιο εκποίησης. Πρόκειται για μια μάχη που αφορά όλη την κοινωνία. Άμεση, συνεπώς, είναι η ανάγκη οργάνωσης ενός μαζικού μετώπου αντίστασης σε ολόκληρο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και παράλληλα η συνάντηση με άλλες κοινωνικές συλλογικότητες και κινήματα. Η ΟΤΟΕ όπως και η ΓΣΕΕ οφείλουν να αντιληφθούν την κρισιμότητα της συγκυρίας και να αναλάβουν επιτέλους τις ευθύνες τους.

ΕΦΤΑΣΕ Η ΣΤΙΓΜΗ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΙΚΗΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΛΟΥΤΟ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΑΥΤΟΝΟΜΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ στην ΟΤΟΕ

Αθήνα, 08-04-2011

ΤΩΡΑ!
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΙΚΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΣΕ
ΝΑ ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΠΟΛΥΜΟΡΦΕΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ
ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ
ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΠΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ

Η επιλογή της πλήρους αδράνειας, όπως διαφαίνεται από τη χθεσινή (7/4/2011) απόφαση της πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), ως δήθεν “απάντηση” στις προκλήσεις των τραπεζιτών κατά την τελευταία διαπραγμάτευση για την κλαδική ΣΣΕ, μπορεί να αποτελέσει, με ή χωρίς πρόθεση, μια “ντε φάκτο” ενθάρρυνση των τραπεζιτών για να προχωρήσουν στα χειρότερα και παράλληλα εντείνει την πλήρη απογοήτευση των εργαζομένων.

Η σιωπή σ’ αυτές τις συνθήκες δεν είναι χρυσός. Μόνο σαν συνενοχή μπορεί να ερμηνευτεί η συνολικά χλιαρή στάση των ηγεσιών των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ απέναντι στις επιθέσεις των εργοδοτών, κυβέρνησης και τρόικας στις εργασιακές σχέσεις, τις αμοιβές
και τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Το ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ στην ΟΤΟΕ αντιπροτείνει την αγωνιστική διεκδίκηση ΤΩΡΑ με πολύμορφες κινητοποιήσεις (όχι μόνο απεργίες) της κλαδικής ΣΣΕ, αξιοποιώντας το δυσμενές κλίμα που έχει διαμορφωθεί στα περισσότερα στρώματα της κοινωνίας για τους τραπεζίτες, την κυβέρνηση και την τρόικα. Σε κάθε περίπτωση, όμως, δηλώνουμε την πλήρη αντίθεσή μας στη μίζερη και ηττοπαθή
λογική των ηγεσιών ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, αποκορύφωμα της οποίας ήταν η χθεσινή τουςαπόφαση για αντίσταση μέσω… μόνο μιας ανακοίνωσης(!) μέχρι την επόμενη διαπραγμάτευση με τους εργοδότες!!!
Το τραπεζικό σύστημα της χώρας, παρά τη βαθιά ύφεση της οικονομίας, συνεχίζει να καταγράφει σημαντικά οργανικά κέρδη, όπως και τα προηγούμενα αρκετά χρόνια, αδιαφορώντας ταυτόχρονα τις ανάγκες της κοινωνίας και των εργαζομένων.

Κάτω από αυτές τις συνθήκες, το συνδικαλιστικό κίνημα στις τράπεζες έχει καθήκον να προσανατολίσει τη δράση του αφενός στην αλλαγή του ρόλου και της λειτουργίας του τραπεζικού συστήματος συνολικά και αφετέρου στην αποτελεσματική αντιμετώπιση των εργοδοτικών και κυβερνητικών επιθέσεων στις εργασιακές σχέσεις και τις αμοιβές μας.
Σε αντίθεση με τις συντηρητικές αντιλήψεις που καλλιεργούνται συστηματικά, ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να συμβάλλουν στο ξεπέρασμα της κρίσης, ή πολύ περισσότερο τις μειοδοτικές θέσεις, ότι για να μη χαθούν θέσεις εργασίας το συνδικαλιστικό κίνημα θα πρέπει να δεχθεί ακόμη και μείωση των αποδοχών των τραπεζοϋπαλλήλων, το ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ προτάσσει:

· Την ενεργητική – αγωνιστική διεκδίκηση μισθολογικών αυξήσεων στη βάση της αναπλήρωσης τουλάχιστον των απωλειών λόγω του υψηλού πληθωρισμού και σε αντιπαράθεση με τη συνεχιζόμενη κερδοφορία των τραπεζών. Αποτελεί εγκληματική αμέλεια η ουσιαστική έλλειψη αντίδρασης της πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ στην επιμονή των Τραπεζών να απαιτούν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης με μειώσεις αποδοχών.
· Την άμεση κοινωνικοποίηση του τραπεζικού συστήματος καθώς επίσης και το δραστικό έλεγχο και περιορισμό της αυθαιρεσίας σε όλα τα επίπεδα του τραπεζικού κατεστημένου. Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, η θέση μας αυτή δικαιολογείται από την πλήρη αλληλεξάρτηση τραπεζιτών και κυβέρνησης ώστε οι πρώτοι να χρηματοδοτούνται από τη δεύτερη, σ’ ένα φαύλο κύκλο που θα καταδικάζει όλο και
πλατύτερα στρώματα της κοινωνίας στη φτώχεια και στον απόλυτο κοινωνικό και οικονομικό μαρασμό.
· Τον άμεσο συντονισμό της ΟΤΟΕ με άλλες Ομοσπονδίες εργαζομένων που βρίσκονται σε διεκδίκηση ΣΣΕ από τους εργοδότες τους, ανεξάρτητα από τις πρωτοβουλίες της ΓΣΕΕ, της οποίας το ρόλο φυσικά δεν αρνείται κανείς, αρκεί όμως να τον αναλαμβάνει λόγω και
έργω. Τους τελευταίους μήνες πραγματοποιήθηκαν πάμπολλες απεργιακές κινητοποιήσεις σε διάφορους κλάδους. Ο μη συντονισμός, όμως, σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις, δεν έφερε αποτελέσματα, αφού αντί να συγκεντρώνεται, σαλαμοποιείται η δράση του συνδικαλιστικού
κινήματος.
· Την έναρξη συνομιλιών με παραγωγικούς κλάδους για τη χρηματοδότηση της οικονομίας, την αντιμετώπιση του εφιάλτη της ανεργίας και την από κοινού αντίδραση στην προκλητική χρηματοδότηση ύψους 100δις Ευρώ (ένα μνημόνιο σχεδόν) των τραπεζών, που έχει ως αποτέλεσμα να διατηρείται απρόσκοπτα, ακόμη
και στις σημερινές συνθήκες, η αντικοινωνική τους κερδοφορία. Τη θέση μας αυτή τη διατυπώνουμε όχι μόνο σαν μια απόπειρα να ξεφύγουμε από ενδεχόμενες συντεχνιακές λογικές, αλλά και ως απαραίτητη προϋπόθεση για τη διεύρυνση των κοινωνικών συμμαχιών
του κλάδου, εργαλείο αναγκαίο για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του πιο συντηρητικού φαινομένου της εποχής μας, αυτό του κοινωνικού αυτοματισμού.

Η ΟΤΟΕ πρέπει να μπει άμεσα σε διαδικασία σχεδιασμού των κινήσεών της για το επόμενο κρίσιμο διάστημα.
 Έχει την υποχρέωση να ενημερώσει και να κινητοποιήσει όλους τους
τραπεζοϋπαλλήλους απ’ άκρη σ’ άκρη σε όλη τη χώρα.
 Έχει το καθήκον να καταστρώσει τα βήματα του συλλογικού μας αγώνα, τα οποία με στρατηγικό τρόπο θα οδηγούν σε μια συνεχή κινητικότητα δράσεων με κορυφώσεις-κινητοποιήσεις για την αντιμετώπιση της ολοκληρωτικής επίθεσης τραπεζιτών και κυβέρνησης.
 Έχει, τέλος, την ευκαιρία να απευθυνθεί δημόσια, παρουσιάζοντας με άρθρα, συνεντεύξεις τύπου και άλλα μέσα, τη θέση της για ένα νέο μοντέλο λειτουργίας του τραπεζικού συστήματος προς όφελος του κοινωνικού συνόλου. Σε αυτό θα ήταν χρήσιμη η συμμαχία και κοινή δράση με συλλογικότητες, ενώσεις καταναλωτών, επαγγελματικούς συλλόγους ΕΒΕ, επιστημονικούς φορείς με κατεύθυνση τη διαμόρφωση
ενός μεγάλου κοινωνικού μετώπου, που θα στηρίξει την παραπάνω διεκδίκηση με κινηματικούς και πολιτικούς όρους.

Καλούμε τους Συλλόγους, τους συνδικαλιστές και όλους τους συναδέλφους, που απορούν και αγανακτούν με την αδράνεια της πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ και τη διαπιστωμένη διάθεσή της να μην παλέψει για τίποτα, να μην οδηγηθούν στην απογοήτευση. Έχουν την επιλογή της κοινής συνάντησης σε ένα ευρύ πλαίσιο δράσης εντός της Ομοσπονδίας, με στόχο να ασκήσουμε ισχυρή πίεση στην πλειοψηφία και τις ηγεσίες της, για να αλλάξει επιτέλους η
ρότα και να μπει στον απαιτούμενο αγωνιστικό σχεδιασμό.

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΑΥΤΟΝΟΜΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΕΜΠΤΗ 24 ΜΑΡΤΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ στη VODAFONE

Οι απολύσεις, για τις οποίες προειδοποιούμε εδώ και καιρό, άρχισαν και στη Vodafone. Τις τελευταίες ημέρες δεκάδες συνάδελφοι από την Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών στη Λυκόβρυση δέχονται πιέσεις με το γνωστό δίλημμα «Παραιτήσου εδώ και τώρα ή απολύεσαι». Πριν από 20 ημέρες άλλοι 7 συνάδελφοί μας από την Διεύθυνση Operations Development πετάχτηκαν με τον ίδιο τρόπο στην ανεργία. Ταυτόχρονα συνεχίζονται απολύσεις εργαζομένων με πρόσχημα την «κακή απόδοση», ενώ στη διαδικασία της φετινής Αξιολόγησης, η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη πάρα πολλοί συνάδελφοι καλούνται να αξιολογηθούν με «μερικώς ικανοποιητική» ή «κακή απόδοση», ανοίγοντας τον δρόμο για περισσότερες απολύσεις στο άμεσο μέλλον.
Μέσα σε αυτό το κλίμα, με απόφαση της πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου μας προχωράμε σε 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στη Vodafone την Πέμπτη 24 Μαρτίου και απεργιακές συγκεντρώσεις έξω από τις κτιριακές εγκαταστάσεις με αιτήματα:

-> Να σταματήσουν οι απολύσεις και οι πιέσεις της εργοδοσίας για παραίτηση συναδέλφων στη Διεύθυνση Εξυπηρέτησης Πελατών και σε όλες τις Διευθύνσεις.
-> Να επαναπροσληφθούν οι απολυμένοι συνάδελφοι.
-> Η Διοίκηση της Vodafone να εγγυηθεί τις θέσεις εργασίας και τους μισθούς όλων των συναδέλφων.

Η οικονομική κρίση και τα σκληρά μέτρα κυβέρνησης-ΔΝΤ-ΕΕ, η διόγκωση της ανεργίας και η εξάπλωση της φτώχειας παντού, δεν αφήνουν περιθώρια για να αποχωρούμε «οικειοθελώς» ή να αποδεχόμαστε την απόλυση την δική μας και του διπλανού μας ως αναπόφευκτη. Είναι μονόδρομος να παλέψουμε για να σώσουμε τις θέσεις εργασίας και τους μισθούς μας, διαφορετικά απειλούμαστε με μακροχρόνια ανεργία και εξαθλίωση. Είναι πολύ πιο ρεαλιστικός ο στόχος να σώσουμε τις θέσεις εργασίας με την ενότητα, την αποφασιστικότητα και τον ανένδοτο αγώνα μας, παρά να πιστεύει κανείς ότι με την ατομική επιλογή του τύπου «να πάρω την αποζημίωση και να φύγω» θα βρει σύντομα εργασία, που θα του εξασφαλίσει αξιοπρεπή μισθό και ανθρώπινες συνθήκες διαβίωσης.

Για την καλύτερη οργάνωση και επιτυχία της απεργίας, καλούμε όλους τους συναδέλφους:

-> Να απεργήσουν την Πέμπτη 24 Μαρτίου και να το δηλώσουν στις σχετικές φόρμες, δίχως να υποκύψουμε σε τυχόν πιέσεις από προϊσταμένους. Θέλουν να ακυρώσουν το δικαίωμα στην απεργία, να υποσκάψουν την επιτυχία του αγώνα μας.
Πιθανή απόπειρα στησίματος απεργοσπαστικού μηχανισμού από την Διοίκηση ή πίεση προϊσταμένων προς συναδέλφους να μην απεργήσουν, αποτελούν ωμή παρέμβαση στην ελεύθερη και ακώλυτη άσκηση του δικαιώματος στην απεργία και δεν θα την επιτρέψουμε.
-> Να είναι παρόντες και να στηρίξουν ενεργά τις απεργιακές συγκεντρώσεις που θα γίνουν την ίδια μέρα έξω από τα κτίρια της εταιρίας σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου.
Όταν το εργασιακό μας μέλλον, οι θέσεις, οι μισθοί , οι σχέσεις εργασίας απειλούνται για όλους μας, αξίζει να θυσιάσουμε ένα μεροκάματο, να «παγώσει» η παραγωγή για μια μέρα, ώστε να στείλουμε καθαρό μήνυμα ότι έχουμε την δύναμη να επιβάλλουμε τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας. Σε αυτήν την προσπάθεια πρέπει να συμβάλλουμε όλοι ενεργά, να σταθούμε ο ένας δίπλα στον άλλο, απέναντι στις τεχνητές διαιρέσεις και την ατομικοποίηση που επιβάλλει η Διοίκηση για το δικό της συμφέρον.
-> Για ό,τι σχετικό με την οργάνωση της κινητοποίησης υπεύθυνο είναι το Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone. Οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται στους εκπροσώπους του για οποιαδήποτε ενημέρωση, καταγγελία, βοήθεια.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
ΤΡΙΤΗ 22 ΜΑΡΤΙΟΥ – ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ ΣΤΙΣ 6 μ.μ.

Μετά από 100 χρόνια αγώνα, δεν θα μας γυρίσουν πίσω!

Συναδέλφισσες,
Τα τελευταία χρόνια οι ασκούμενες νεοφιλελεύθερες πολιτικές, με πρόσχημα την οικονομική κρίση, απορύθμισαν την αγορά εργασίας, ανατρέψαν κατακτήσεις και δικαιώματα. Στη μετά Μνημόνιο εποχή, Κυβέρνηση-τρόικα-εργοδότες αλλάζουν τις συλλογικές συμβάσεις με ατομικές, καταργούν το όριο απολύσεων, μειώνουν τους μισθούς κάτω από το ελάχιστο όριο, κατεδαφίζουν την κοινωνική ασφάλιση .
Με τη δημοσιοποίηση του Μνημόνιου Νο 4, όπου γίνεται ξεχωριστή αναφορά στο Τραπεζικό σύστημα , η Κυβέρνηση φαίνεται αποφασισμένη να νομοθετήσει υπέρ των Τραπεζιτών, καταργώντας ρυθμισμένα με Συλλογικές συμβάσεις εισοδήματα των Τραπεζοϋπαλλήλων.

Οι αλλαγές αυτές έχουν πρώτα θύματα τις γυναίκες. Ειδικότερα στις Τράπεζες:
Η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, η μείωση των συντάξιμων αποδοχών, οι αλλαγές στο ωράριο εργασίας, οι αθρόες προσλήψεις στελεχών από την αγορά που περιορίζουν τη δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης, η εξοντωτική στοχοθεσία, η αύξηση της απασχόλησης με καθεστώς εργασιακής επισφάλειας έχουν προσβάλει ιδιαιτέρως τις γυναίκες.
Αποτέλεσμα η ανασφάλεια στην απασχόληση, η επαγγελματική αλλά και μισθολογική στασιμότητα των γυναικών, η αποθάρρυνση στη μητρότητα και τελικά η δυσκολία στην επαγγελματική και οικογενειακή συμφιλίωση. Η επίθεση που δέχθηκαν τα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, ανάγκασε πολλές συναδέλφισσες να αποχωρήσουν πρόωρα από τη Τράπεζα, για να μην εγκλωβιστούν λόγω της αύξησης των ορίων ηλικίας και της μείωσης των συντάξεων.
Συγχρόνως συνεχίστηκε το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, με τις εργαζόμενες στις Τράπεζες να συνωστίζονται σε χαμηλόβαθμες θέσεις άρα και τις λιγότερο αμειβόμενες.
Στις μέρες μας στις γυναίκες παραμένει κυρίως η ευθύνη για την οικογένεια και το νοικοκυριό. Γι’ αυτό και η μείωση των εισοδημάτων ,η ακρίβεια και η ανεπάρκεια των πόρων της οικογένειας για την κάλυψη των αναγκών της ζωής, τους δημιουργούν στρες και εντάσεις .
H επίθεση στο κοινωνικό κράτος τις θίγει σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό, μια και διατηρούν το κύριο βάρος στο μεγάλωμα των παιδιών και τη φροντίδα των ηλικιωμένων. H εργασιακή υπερεκμετάλλευση, σε συνδυασμό με την πατριαρχική δομή της οικογένειας, φορτώνει τις γυναίκες με διπλά βάρη, στη δουλειά και στο σπίτι.
Στόχος τους είναι η επιστροφή γυναικών στο σπίτι για να μη φαίνεται η μεγάλη ανεργία αλλά και η αποδοχή από τη γυναίκα της ευέλικτης εργασίας ως αποκλειστικής μορφής εργασίας. Η καταγραμμένη σήμερα ανεργία των γυναικών είναι διπλάσια από των ανδρών.
Επίσης για να μειώσουν το κόστος δοκιμάζουν συστήματα με μακροχρόνιες άδειες άνευ αποδοχών ή με μειωμένες αποδοχές όπως το πρόγραμμα Sabbatical που εφαρμόστηκε στην Τράπεζα Πειραιώς τα οποία απευθύνονται κυρίως σε γυναίκες και νέους. Όμως οι γυναίκες εργαζόμενες έχουν ανάγκη από δημόσιες ποιοτικές δομές φύλαξης και φροντίδας παιδιών, των ηλικιωμένων και ανθρώπων με αναπηρία.
Σ΄ αυτές τις δύσκολες συνθήκες οι γυναίκες πιέζονται από παντού να σωπάσουν για τα θέματα ισότητας των δύο φύλων ή για θέματα γυναικείων δικαιωμάτων που θεωρούνται θέματα «πολυτέλειας» για τα οποία θα πρέπει να ασχοληθούν σε καταλληλότερες στιγμές.
Απέναντι σ ‘όλα αυτά, οι γυναίκες εργαζόμενες πρέπει να εκφράσουν την αντίθεσή τους σε όσα επιχειρήσουν να μας πάρουν.
Με μαζική συμμετοχή στους αγώνες.
Πιέζοντας τoυς Συλλόγους να εγκαταλείψουν ηττοπαθείς και συμβιβαστικές λογικές και να υιοθετήσουν αγωνιστική στάση.
Εκφράζοντας την αλληλεγγύη μας στις γυναίκες και τους εργαζόμενους στους άλλους κλάδους που αγωνίζονται.
Μαζί με τις εργαζόμενες με καθεστώς ενοικίασης στις Τράπεζες , τις Ελληνίδες και μετανάστριες που δουλεύουν στην καθαριότητα. Ακολουθώντας το παράδειγμα του Συλλόγου της Κύπρου που έδειξε έμπρακτα την αλληλεγγύη του στις εργαζόμενες στην καθαριότητα .
Άλλωστε η συμμετοχή των γυναικών στην πρώτη γραμμή των κοινωνικών αντιστάσεων κάνει τους αγώνες πιο αποτελεσματικούς, πιο δυνατούς, πιο αισιόδοξους, πιο ελπιδοφόρους.
ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΔΙΚΤΥΟ ΣΤΗΝ ΟΤΟΕ

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΡΟΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΝΟ. 4
ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΤΑ ΔΩΣΟΥΝ ΟΛΑ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ!!!
ΣΥΜΒΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΤΙ ΑΠΕΜΕΙΝΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Με τη δημοσιοποίηση και της τέταρτης κατά σειρά, επικαιροποίησης του Μνημονίου, γίνεται ακόμη πιο ξεκάθαρος ο εγκλωβισμός της κυβέρνησης σε μια πολιτική, όχι μόνο αντικοινωνική και αντεργατική, αλλά κυρίως αδιέξοδη. Πολιτική που υποθηκεύει το μέλλον της χώρας και των πολιτών της για τις επόμενες δεκαετίες. Ούτε αποτελέσματα έχει ο “μονόδρομος” της κυβέρνησης και των τροϊκανών συνομιλητών της, ούτε δυστυχώς μπορούν και να αντιληφθούν, ότι με αυτόν ακριβώς τον τρόπο κάνουν ότι περνά από το χέρι τους, για να εξαθλιώσουν την κοινωνία και να βουλιάξουν την χώρα οριστικά.
Σε συνέχεια του Μνημονίου Νο. 3 του περασμένου Νοέμβρη, γίνεται και στο νέο Μνημόνιο ξεχωριστή και μακροσκελής αναφορά στο εγχώριο τραπεζικό σύστημα. Χωρίς αμφιβολία, πια, η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να τα δώσει όλα στους τραπεζίτες, και μάλιστα με τρόπο απροκάλυπτο και προκλητικό.
Μαζί με το νέο δώρο των εγγυήσεων ύψους 30 δις ευρώ, η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να παρέμβει και νομοθετικά, καταργώντας ακόμα και συμβατικά ρυθμισμένα εισοδήματα των τραπεζοϋπαλλήλων. Ενισχύοντας έτσι ακόμη περισσότερο τους τραπεζίτες και βοηθώντας τους να πραγματοποιήσουν τον επί χρόνια διακηρυγμένο στόχο τους: να περιορίσουν το μισθολογικό τους κόστος…
Λες και, αν συμβεί αυτό, θα ωφεληθεί η κοινωνία και ο συναλλασσόμενο με τις τράπεζες κοινό. Την ώρα, μάλιστα, που οι τραπεζίτες ελάχιστα χρήματα διοχετεύουν στην αγορά από τα 68 δις ευρώ που έχουν χορηγηθεί στο εγχώριο τραπεζικό σύστημα από το ελληνικό δημόσιο με διάφορες μορφές την τελευταία διετία.
Έχουμε να κάνουμε με μια επιθετική νεοφιλελεύθερη πολιτική, που ισοπεδώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Απέναντι σε όλα αυτά, οι τραπεζοϋπάλληλοι δεν έχουν άλλη λύση, από το να οργανώσουν σε όλα τα επίπεδα την αντίστασή τους.
Οι σύλλογοι και η ΟΤΟΕ οφείλουν να μπουν μπροστά σε έναν αγώνα για ένα διαφορετικό τραπεζικό σύστημα, που δε θα λειτουργεί για να απομυζά κέρδη, αλλά για να στηρίζει την παραγωγική ανάπτυξη της χώρας επ’ ωφελεία της κοινωνίας. Μια τέτοια λειτουργία των τραπεζών είναι προφανώς στον αντίποδα του ξεπουλήματος τους στα μεγάλα διεθνή και εγχώρια κερδοσκοπικά συμφέροντα, που η κυβέρνηση πλέον απροκάλυπτα προωθεί
Αρκετά πληρώσαμε τα κέρδη των τραπεζιτών. Αρκετά πληρώσαμε, και πληρώνουμε στη συνέχεια, τις επιπτώσεις της αλόγιστης λειτουργίας των τραπεζών.
Τα συνδικάτα του χώρου πρέπει πλέον να σταματήσουν να περιγράφουν την κατάσταση, να αναλύουν τις συνέπειες και να καταδικάζουν τα μέτρα με ανέξοδες κορώνες που πολλές φορές σπέρνουν την ηττοπάθεια και την μοιρολατρία.
Οι εργαζόμενοι θέλουν από τα συνδικαλιστικά τους στελέχη σήμερα να τους ενημερώσουν να τους εμπνεύσουν και κύρια να μπουν μπροστά σε δράσεις που δεν θα υπολογίζουν τις κομματικές τους δεσμεύσεις και τα προσωπικά τους μικροσυμφέροντα.
Να αντισταθούμε και να βάλουμε αποφασιστικά φραγμό στα σχέδια τραπεζιτών – κυβέρνησης – τρόικα.
Μαζί με τους εργαζόμενους όλης της χώρας, μαζί με τους πολίτες που αντιστέκονται στην αυθαιρεσία και στην ακρίβεια, ενισχύουμε το ποτάμι της αντίδρασης, που φουσκώνει και στο τέλος θα ακυρώσει τις “μονόδρομες” αδιέξοδες πολιτικές που σχεδιάζουν ένα μέλλον “αριθμών και κερδών” αντί για κοινωνική ευημερία και πρόοδο.
Τώρα ανυποχώρητη αγωνιστική δράση,
ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να τους σταματήσουμε!
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΑΥΤΟΝΟΜΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ

Η Αυτόνομη Παρέμβαση στα πλαίσια ενημέρωσης των μελών και των φίλων της διοργανώ-νει εκδήλωση-συζήτηση με θέμα: «Η κρίση, το μνημόνιο και οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις, στα δικαιώματα των εργαζομένων και στο συνδικαλιστικό κίνημα».
Ομιλητές:
Καζάκος Άρις, Καθηγητής Εργατικού Δικαίου στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, «Οι πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις για Σ.Σ.Ε. και ΟΜΕΔ».
Κουζής Γιάννης, Καθηγητής Εργασιακών Σχέσεων στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, «Το νέο εργασιακό τοπίο με αφορμή το Μνημόνιο».
Καλύβης Αλέκος, Πρώην Αν. Πρόεδρος ΓΣΕΕ, «Για μια νέα στρατηγική των Συνδικάτων».

Τη συζήτηση θα συντονίσει ο Γιώργος Γαβρίλης, Γραμματέας της Αυτόνομης Παρέμβασης.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο Παρκ (Λ. Αλεξάνδρας 20) την Τετάρτη 9/2/2011 και ώρα 5 το απόγευμα.

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ